Potentialanalyse
Innerbetriebliche
Kommunikation
Professionelle
Besprechungskultur
Professionelle
Mitarbeitergespräche
Lernen und Arbeiten
im Team
Selbstqualifizierung
Teamentwicklung
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Mitarbeitergespräche
Lernen und Arbeiten
im Team
Selbstqualifizierung
Teamentwicklung
Lernen und Arbeiten im Team
Der ständige Wandel in der Arbeitswelt erfordert immer neue Anpassungen der Betriebe und einen kontinuierlichen Lernprozess bei den Mitarbeitern. Gerade auch KMU müssen angesichts der aktuellen Rahmenbedingungen innovative Wege gehen, um für die Zukunft gerüstet zu sein.Diese Zukunftsfähigkeit gründet u.a. auf:
-
einer Lernkultur, die sich aktiv auf die Entwicklungen des Umfeldes einstellt
und diese vorbereitet. - Teamarbeit als grundlegende Organisationseinheit.
Dabei ist die Verbindung von Lernen und Arbeiten von entscheidender Bedeutung. Inhalte, Methoden und Organisation des Lernens sollten direkt vom konkreten Arbeitsplatz abgeleitet sein und sich weitmöglichst auf diesen Arbeitsplatz beziehen. Nur so kann es zu Innovationen im Unternehmen kommen.
Selbstqualifizierung der Mitarbeiter im Team am eigenen Arbeitsplatz ist Teil der Zukunftssicherung Ihres Unternehmens / Ihrer Einrichtung.
Eine kurze Beschreibung dieses Ansatzes finden Sie auf den nachfolgenden Seiten.
Sabel Consulting GmbH · 32758 Detmold · +49 (0) 5231 / 709 43 33
Selbstqualifizierung der Mitarbeiter im Team am eigenen Arbeitsplatz ist Teil der Zukunftssicherung Ihres Unternehmens / Ihrer Einrichtung.
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