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im Team
Selbstqualifizierung
Teamentwicklung
Professionelle Mitarbeitergespräche
Das Mitarbeitergespräch (MAG) ist ein zentrales und aktivierendes Führungs- und Entwicklungsinstrument. Das MAG hilft, auf partnerschaftliche Ebene zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen Aspekte der Zusammenarbeit, Aufgaben, Arbeitsbedingungen und persönlicher Entwicklung zu reflektieren und gemeinsame Perspektiven zu entwickeln.
Da Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung in einem direkten Zusammenhang stehen, hat das MAG strategische Bedeutung für Ihr Unternehmen/Ihre Einrichtung durch Verknüpfung der strategischen Zielsetzung des Unternehmens mit den Arbeitsschwerpunkten einzelner Mitarbeiter.
Professionell konzipierte und durchgeführte MAG entfalten die für alle Beteiligten gewünschten Vorteile und Zielsetzungen, u.a.
- Verbesserung der Zusammenarbeit vor allem durch den offenen Dialog über gegenseitige Vorstellungen und Erwartungen
- Rückmeldung, Standortbestimmung, Entwicklungsplanung
- Ermittlung des Qualifizierungsbedarfes und Optimierung der Personaleinsatzplanung
(siehe auch KoDaPro - Die Potentialanalyse Software) - Anreizgestaltung
- Zielgerichtete Leistungserbringung
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit
Wir beraten und unterstützen Sie
- bei der Einführung von MAG in Ihrem Unternehmen
- bei der Konzeption und Integration von Zielvereinbarungen
- durch Praxistraining von Führungskräften zum Themenbereich MAG
- im Rahmen der Evaluation bereits eingeführter MAG
Sprechen Sie uns an!
Sabel Consulting GmbH · 32758 Detmold · +49 (0) 5231 / 709 43 33